Instituciones Educativas: Conflictos y campos de intervención.

Objetivos

  • Identificar las diferentes significaciones comprendidas en la noción de conflicto; el lugar otorgado a los conflictos en las diferentes culturas institucionales y el posicionamiento de los adultos ante los conflictos que puedan presentarse entre los alumnos y/o entre los docentes.
  • Construir un discurso teórico con el fin de explicitar los presupuestos que circulan en torno de la mediación, como cambio innovador en las instituciones educativas.
  • Analizar las implicancias de la mediación escolar, que han sido llevadas a cabo en los últimos años.
  • Señalar las condiciones y/o requisitos necesarios a tener en cuenta en la implementación de la mediación escolar.
  • Explicitar los beneficios y las limitaciones de la mediación, en función de las actividades asumidas por las partes o por los mediadores.

Intensidad:

120 horas.

Autores:

Aída Victoria Poggi

  • Profesora de Castellano y Literatura, Instituto Nacional Superior del Profesorado Secundario “Joaquín V. González”.
  • Maestría en Educación, Orientación Pedagogía y Psicoanálisis, Facultad de Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de Entre Ríos, Paraná ( Argentina)
  • Diploma Superior en Ciencias Sociales con mención en Gestión Educativa.

MÓDULO CONTENIDO
Módulo I. El mundo intersubjetivo y sus conflictos.
Módulo II. La mediación: una alternativa de resolución de conflictos.
Módulo III. Estrategias para la mediación.

Evaluación Final:

Consiste en la elaboración de una propuesta de enseñanza.


GrupoSantillana
2009


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